Aqui existem possibilidades imediatas para conquistar oportunidades de trabalho e remuneração, mesmo para os que têm ou tiveram algum tipo de dificuldade, seja de mobilidade, idade avançada, ou outro tipo, bastando se tonar um parceiro da solução como explicado abaixo. Para isso é preciso reciclar conhecimentos. Mesmo os que conquistaram diplomas que as universidades dão muita ênfase, as vezes têm dificuldade de obter uma colocação dentro da profissão escolhida. É preciso inovar.
Para isso é preciso quebrar paradigmas pessoais, fazendo o perguntas para si próprio: Quais são minhas principais habilidades? O que eu preciso fazer para me destacar na área? Eu tenho um telefone celular? O que posso fazer com ele? O que são os marketplaces? No comércio do meu bairro, onde faço as minhas compras do dia a dia, os lojistas vendem pela internet? Eu sei fazer trabalhos manuais? E assim por diante...
O que uma pessoa com deficiência ou cadeirante de sucesso faz, que pode ser usada como exemplo? Ela combina as qualidades essenciais de qualquer empreendedor com atributos específicos desenvolvidos através da superação de desafios únicos, como resiliência, criatividade e uma perspectiva diferenciada, inovando sempre.
Veja no vídeo abaixo a importância de ser pró-ativo, que claro não se aplica só no trabalho, mas na vida.
Ser fluente no idioma da especialização é da maior importância, pois só com esse conhecimento é que se pode acompanhar o que acontece no exterior e distinguir o que são as "fake news", como são praticamente 90% das notícias que recebemos todos os dias sem fazermos qualquer questionamentos.
Finalizando, o mais importante, é que o interessado deve escolher aquela atividade que mais tenha afinidade, no sentido de que esta carga de trabalho seja um prazer e não um esforço cansativo e desgastante.
Uma das mais importantes técnica de vendas, que não precisa de um diploma, são as conhecidas como diretas. Trata-se de um modelo de comercialização de produtos e serviços que se destaca pela sua abordagem personalizada e pela ausência de intermediários tradicionais, como lojas físicas. Em vez isso, os produtos são vendidos diretamente aos consumidores por meio de vendedores independentes.
Elas são importantes por que eliminam uma série de impostos e, principalmente, por que reduzem a necessidade capital com o chamado estoque consignado. (SEBRAE)
Dentro desta modalidade é que estão as vendas no conhecido sistema de marketing multinível (MMN). É um modelo de negócios onde participantes vendem produtos ou serviços e recrutam novos membros. Ganham comissões tanto pelas vendas diretas quanto pelas vendas de sua rede, criando uma estrutura em camadas.
SUGESTÕES
As melhores oportunidades de trabalho variam conforme a área de atuação, o nível de experiência e a localização. Mas, em geral, elas estão em setores com alta demanda por profissionais qualificados, como tecnologia, saúde, engenharia, finanças e marketing digital. Aqui estão algumas estratégias para conseguir um bom trabalho:
1. Identifique onde estão as melhores oportunidades
- Setores em alta: Tecnologia (TI, IA, cibersegurança), saúde, energias renováveis, logística e comércio eletrônico.
- Locais promissores: Grandes centros urbanos e polos tecnológicos costumam ter mais oportunidades. Em alguns casos, trabalhar remotamente para empresas estrangeiras pode ser uma excelente opção.
2. Como se destacar no mercado de trabalho
- Qualificação e aprendizado contínuo: Faça cursos, obtenha certificações e aprimore suas habilidades.
- Networking: Conecte-se com profissionais da área pelo LinkedIn, participe de eventos e mantenha contato com ex-colegas.
- Currículo e LinkedIn otimizados: Tenha um currículo atualizado e um perfil no LinkedIn bem estruturado com palavras-chave da sua área.
3. Onde procurar emprego
- Plataformas de emprego: LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Gupy, Vagas.com.
- Sites de empresas: Muitas empresas publicam vagas diretamente em seus sites.
- Grupos de networking: Participe de grupos no LinkedIn e no WhatsApp relacionados à sua área.
4. Como se preparar para entrevistas
- Pesquise sobre a empresa e entenda sua cultura.
- Treine respostas para perguntas comuns, como "Fale sobre você" e "Por que deseja trabalhar aqui?".
- Destaque resultados: Foque em conquistas mensuráveis ao falar da sua experiência.